Si alguien toma medidas urgentes para limpiar algo, para devolverle su transparencia es porque la suciedad ha llegado a tal punto que no es posible ni que un mínimo rayo de luz traspase ese medio. El gobierno de la Ciudad quiere establecer medidas para que la contratación de personal sea transparente y lo hace porque después de los continuos escándalos la vergüenza les ha llegado hasta a ellos, algo que parecía imposible.

Lo malo de todo esto es que ahora el gobierno de la Ciudad quiere vendernos que están en la vanguardia de Occidente en lo referente a gestión de personal, aunque realmente durante estos últimos siete años y en la presente la gestión del personal de la Ciudad ha sido más propia de un déspota populista que la de la una administración mínimamente racional.

Dudo de la buena voluntad del gobierno. Dudo y no porque me inspiren poca confianza después de siete años de desmanes en el personal, sino porque han comenzado inventándose un órgano, un engendro, que es la mejor señal que hay de que no quieren que cambie nada.

Han creado un grupo de trabajo, o lo que sea, para replantear la política de personal. En la política americana se dice que si no quieres que algo prospere, crea un comité. Pues eso es lo que han hecho, han creado un "comité", compuesto por los que son los responsables del caos de personal para intentar arreglarlo. Es como poner a un pirómano al frente de los bomberos. Este grupo de trabajo no ofrece ninguna garantía y menos si está presidido por Pedro Gordillo.

La transparencia no es un regalo que nos hacen. La transparencia es una obligación legal que ellos ahora reconocen que se han saltado a la torera. Ser transparente es poder hacerlo todo a la luz pública porque no hay nada que ocultar, no hay ninguna triquiñuela ni pacto que no se pudiera hacer en medio de la calle.

Ésta es la clave. Ser transparente es obrar de tal manera que no tendríamos inconveniente de que nuestra toma de decisiones se hiciera pública, en mitad de la calle, ante la mirada de todo el que esté interesado o quiera.

El gobierno de la Ciudad lo que tiene es que dejarse de querer engañar otra vez. Lo que tiene que hacer de una dichosa vez es aprobar la RPT y así sabremos todos los puestos reales que hay en la Ciudad. El gobierno lo que tiene es que dejarse ya de cubrir plazas por medio del INEM o por convocatorias de interinos sacadas de cualquier manera. El gobierno de la Ciudad lo que tiene que hacer es realizar una oferta seria de empleo pública y sacar las plazas a oposición, que es como debe ser.

La transparencia no es algo que Juan Vivas haya aportado, ni nada que él haya introducido para mejorar nuestra administración autonómica. La transparencia es un imperativo legal que lleva demasiado tiempo siendo ignorado. Y lo que queda.