Es una de las pocas personas del Gobierno de la Ciudad que admiten las críticas y que al menos entiende que van con el cargo, lo cual teniendo en cuenta el ínfimo nivel que muestran la mayor parte de los componentes del ejecutivo local, es para resaltar. Esto le hace ser una persona afable y dialogante, dispuesta en todo momento a confrontar pareceres y opiniones.

En esta legislatura le ha tocado comulgar con ruedas de molino. La siempre polémica área de recursos humanos del Ayuntamiento de la ciudad, no es precisamente "un dulce que llevarse a la boca".

Esta área se ha convertido en el último año en la más polémica, con diferencia, de las que conforman el Gobierno de Ceuta. El nepotismo como "modus vivendi" de muchos de los que nos gobiernan han ido dando paso a continuas noticias sobre contrataciones irregulares de familiares de personas del gobierno, polémicas en oposiciones, etc. Sin ningún tipo de reparo, ni disimulo, algunos lo justifican en "petit comite" diciendo que anteriormente existía la práctica del "enchufismo", que lo negativo es que les han pillado, aferrándose y adaptando aquella frase popular que decía "lo malo no es robar, es que te pillen". En ambos casos lo malo, no es precisamente el ser pillado si no la acción indecente que se hace, pero cada cual en su interior tiene sus propias "leyes" o normas éticas y morales por las que se rigen.

Me da la sensación que dentro del Gobierno hay personas que les "gusta" que el viceconsejero tenga que "tragarse" estas "meteduras de pata" de otros. Evidentemente, como titular del área tiene muchísima responsabilidad política, pero que nadie se olvide que al ser una viceconsejería depende directamente de una de las Consejerías del Gobierno, por tanto existe alguien por encima cuya responsabilidad política también es importante o incluso mayor.

En el Gobierno de la Ciudad existen muchas personas que dependen del cargo político para poder cobrar a fin de mes, en esos casos están "atados" de pies y manos, quedando expuestos a las decisiones de los que más mandan dentro del Gobierno. En el caso de Ángel Díez Nieto, su vida la tiene más que resuelta y no depende de su puesto para vivir, quedándole dos opciones: Poner orden, pegar un puñetazo en la mesa y hacer lo que él considere correcto asumiendo la responsabilidad que conlleva el puesto. Dejando de "comerse" marrones por decisiones de otras personas. La otra opción es la de dimitir del puesto. Hasta el momento, la sensación personal es que ha optado por la de hacer lo que se puede y "tragar" con lo que otros imponen. Otros que a la hora de la verdad lo dejan y dejarán "vendido", los que dicen y dirán que no sabían nada y que el que hace y deshace dentro de Recursos Humanos es el Viceconsejero.